Resiliencia, tolerancia al estrés, aprender a sobresalir
Proactividad, adaptabilidad, flexibilidad, trabajo de equipos, colaboración, habilidades de relación
Manejo del tiempo, habilidades de planificación, análisis FODA
Técnicas de Negociación
Ética y profesionalismo
SOLICITUD: las organizaciones que desean una conferencia sin costo lo solicitan mediante carta dirigida a Directora Ruby E Ortiz, Directora de Florida Institute of Management.
ACEPTACION DE SOLICITUD: se responde dentro de un lapso de 15 hábiles.
PROCESO: una vez, aceptada la solicitud, la organización que recibe la conferencia coordina toda la logística online, distribuye previamente los documentos informativos a los participantes y diseña los diplomas de participación.
LOGISTICA ONLINE: la organización que recibe la conferencia se encarga de toda la logística online en plataforma virtual que seleccionen.
CARTA Y DIPLOMA DE AGRADECIMIENTO: solicitamos que la organización otorgue una carta y un diploma de agradecimiento por la conferencia dirigida a Ruby Ortiz, Directora de Florida Institute of Management.
Pensamiento analítico, pensamiento crítico y pensamiento de crecimiento, toma de decisiones
Creatividad, innovación y generación de ideas, manejo de los cambios en ambientes VICA (volátil, incierto, cambiante y ambiguo)
Estrategias de aprendizaje activo, continuo y autónomo, Metacognición
Búsqueda, razonamiento y resolución creativa de problemas/ oportunidades de mejora
Liderazgo, automotivación e inteligencia emocional
TEMAS: Habilidades de poder tales como, liderazgo, automotivación, innovación, manejo del tiempo, coaching, trabajo de equipos, etc. Todas las áreas relacionadas con management, negocios y desarrollo del talento.
DIPLOMAS DE PARTICIPACIÓN: la organización que recibe la conferencia podría distribuir diplomas de participación a los asistentes.